Sulla base della missione, visione, valori e obiettivi strategici, la politica di gestione di Vitae Professionals® si basa sui seguenti principi:
Attenzione al cliente a partire da...
→ Conformità ai requisiti applicabili ai servizi forniti e superiori alle loro aspettative;
→ Ricerca continua di soluzioni efficaci per promuovere lo sviluppo delle competenze;
→ Ricerca continua di offerte di lavoro che soddisfano le aspettative di sviluppo salariale e professionale di coloro che utilizzano i nostri servizi;
→ Aggiornamento costante in merito ai requisiti di occupabilità, iscrizione agli albi professionali all'estero e politiche socio-economiche dei paesi in cui reclutiamo;
→ Elaborazione di corsi di formazione adeguati alle esigenze degli alunni e che corrispondano ai requisiti dell'occupabilità;
→ Istituzione di un rapporto di fiducia e verità, in tutte le fasi del processo;
→ Accompagnamento, durante tutto il processo, dei servizi di reclutamento, traduzione e certificazione e formazione;
→ Miglioramento continuo dei servizi forniti per ottenere la soddisfazione del cliente e superare le aspettative.
Focus sulle parti interessate...
→ Promozione del coinvolgimento di tutti nei diversi processi di realizzazione del servizio;
→ Ricerca continua dei professionisti sanitari che corrispondono ai profili richiesti;
→ Elaborazione di un processo di assunzione condotto in modo trasparente, rigoroso ed efficiente, eliminando eventuali ostacoli che potrebbero sorgere;
→ Creazione di canali di comunicazione che portano a una comunicazione efficiente;
→ Aggiornamento costante dei requisiti di occupabilità, iscrizione agli albi professionali all'estero e politiche socio-economiche dei paesi coinvolti;
→ Stabilire una relazione reciproca di trasparenza, rigore e fiducia;
→ Attitudine proattiva attraverso il miglioramento continuo del sistema di gestione