Escolher um emprego nem sempre é tão linear como analisar apenas o salário. Há várias questões que devem pesar quando se olha para uma oportunidade de trabalho.
Ficam aqui algumas dicas para ter em atenção quando estiver nessa situação.
1. Pesquise sobre a empresa/local do trabalho
Vá ao Google e pesquise tudo sobre a empresa, testemunhos de antigos funcionários, eventos onde participa, política social, etc. Idealmente, tente falar com pessoas que já trabalharam lá para ter uma perspetiva mais precisa sobre a realidade interna. Por vezes, nem tudo o que parece é, e uma boa comunicação esconde um pesadelo ou mesmo o contrário.
2. Faça contas a todos os gastos
Não contabilize apenas o salário. Some todas as despesas que vai ter com deslocação, alimentação e desgaste. Se lhe estiverem a oferecer um melhor salário do que o que tem atualmente, perceba se compensa a nível financeiro e emocional. Pode ganhar mais, mas o trabalho ser fisicamente mais exigente, trabalhar mais horas ou em turnos, traz-lhe um desgaste que pode não compensar o aumento.
3. Tente perceber qual será o seu trabalho
Não se agarre a altos cargos ou nomes pomposos. Pergunte quais serão exatamente as suas funções e perceba se é o que quer e o que mais gosta. Não escolha algo que não gosta tanto em prol de um salário melhor, a médio/longo prazo, vai acabar por se sentir mais infeliz e menos realizado.
4. Negoceie
Não aceite propostas apenas. Faça propostas e argumente a seu favor. Defenda a sua experiência e conhecimento, apresente contra propostas de outras empresas, se tiver, e perceba logo quais são as perspetivas de progressão na carreira para avaliar melhor se está a fazer uma boa opção ou não.
Não se iluda muito, há oportunidades que não são o que parecem. As realmente boas são raras mas existem, acredite. Se trabalha na área da saúde e quer arriscar uma carreira no estrangeiro, veja alguns exemplos de boas ofertas AQUI.
