As posições de Auxiliar de Ação Médica (HCA) no Reino Unido continuam a ser a solução para agarrar uma nova carreira e conseguir um emprego com segurança.

Dentro das vagas de Auxiliares de Saúde, existem diferentes vertentes: os Carers/Healthcare Assistants que trabalham em Lares de Idosos ou Hospitais; os Domiciliary Carers que auxiliam pacientes que habitam nas suas residência, visitando-os uma ou duas vezes por dia; e ainda os Live-in Carers que coabitam com o paciente.

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Como funciona  o regime Live-in?

A função de um Live-in Carer pode ser muito compensatória para quem a exerce, sendo ao mesmo tempo um grande desafio. Ao habitar com o paciente, o Auxiliar vai eliminar logo à partida um conjunto de despesas que teria em qualquer uma das restantes posições, uma vez que não tem custos com a renda nem tem outras contas como água, luz, gás e internet - e muitas vezes também não tem despesas com a alimentação.

O facto de estar presente praticamente todo o dia, também resulta numa boa remuneração. Um bom salário, junto com a ausência das principais despesas, é uma ótima receita para conseguir um bom mealheiro.

Um live-in Carer faz uma formação gratuita antes de começar a exercer, mas tem também que, obrigatoriamente, reunir alguns requisitos: conseguir comunicar com facilidade na língua do paciente, ser autónomo nas suas funções, e estar psicologicamente e emocionalmente apto para cuidar do próximo de forma contínua.

Os pacientes neste tipo de cuidados são, por norma, pessoas com limitações físicas ou patologias neurológicas. Requerem, por isso, atenção, cuidados e paciência.

Habitualmente, um Live-in Carer tem a possibilidade de se ausentar da residência durante 1 hora por dia. Durante esse período, é substituído por um/a colega. No caso de estar a auxiliar um paciente que precise de cuidados contínuos durante a noite, o profissional é substituído por outro colaborador para que possa dormir.

Normalmente os live-in Carers trabalham para uma empresa empregadora que os coloca nas residências dos pacientes pertencentes à sua rede de clientes. O período em que trabalham com cada paciente é acordado entre o trabalhador e a empresa e é alternado com períodos de pausa (por exemplo: pode trabalhar um mês e pausar uma semana).

Durante essas pausa, o colaborador terá que habitar em casa própria. Habitualmente, optam por regressar ao país de origem ou por conhecer novos locais.

Este tipo de vagas é regularmente procurado por candidatos que querem fazer um bom pé-de-meia num curto espaço de tempo ou por quem pretende emigrar, mas precisa regressar a casa com regularidade. 

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