Embarcar na jornada de emigração para a Arábia Saudita é uma experiência única. Como enfermeira que vivenciou os desafios e encantos desse caminho, compreendo profundamente a sua complexidade. Neste artigo, ofereço respostas diretas às perguntas mais comuns, baseadas na dualidade da minha experiência como recrutadora e candidata. No entanto, sei que cada trajetória é única, assim como as dúvidas e receios de cada um. Para isso, estou à disposição para esclarecer pessoalmente qualquer ponto que ainda permaneça obscuro. Afinal, a jornada para a Arábia Saudita é pessoal, mas a confiança na tua decisão é a chave para o sucesso desta grande aventura. Não hesites em entrar em contato diretamente comigo através do e-mail a.forte@vitaeprofessionals.com. Estou aqui para te orientar em cada passo desta grande aventura.
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1. Quanto vou ganhar ao trabalhar na Arábia Saudita como enfermeiro?
Quando se trata de determinar o salário, vários fatores entram em jogo tais como: o hospital onde irás trabalhar, a área de especialidade, anos de experiência, qualificações e nacionalidade. Embora não possamos fornecer números precisos antes de receberes uma oferta de emprego, podemos oferecer uma estimativa salarial e dar uma ideia de suas economias potenciais para o ano. No entanto, quando avalias o salário oferecido é necessário ter em consideração que o salário será ISENTO DE IMPOSTOS e os benefícios que são oferecidos juntamente com o salário, tais como: acomodação; transporte; seguro de saúde; dois voos por ano; bónus de contrato e de contratação, até 63 dias de férias pagas etc - permitem uma capacidade de poupança que ronda os 90 a 95% do vosso salário mensal. Há ainda possibilidades de trabalhares horas extra, estas serão pagas a 150%. Geralmente 4 turnos extra por mês equivale a pelo menos 1200 euros extra. Contacta a.forte@vitaeprofessionals para mais informações.
2. O salário é realmente isento de impostos?
A resposta é simples - SIM. Esse é um dos principais benefícios de trabalhar na Arábia Saudita - o que ganhas é o que levas para casa. No entanto, é importante ter em mente que poderás ter obrigações fiscais, principalmente se continuares a ter fontes de rendimento em Portugal. É muito importante que alterem a vossa morada fiscal para a Arábia Saudita. Além de não terem de declarar os vossos rendimentos em Portugal (caso não tenham fontes de rendimentos em Portugal), poderá ainda trazer muitos outros benefícios em termos de isenção de IVA sobre certos produtos que adquirem em Portugal.
3. Acomodação: Onde vou morar?
A maioria dos candidatos é alojada em condomínios que oferecem serviços de recreação tais como piscinas, ginásios, cafés, salas de convívio, etc. Os apartamentos são completamente mobiliados e equipados com tudo o que é necessário. Embora os candidatos compartilhem moradia, cada um tem o seu próprio quarto e casa de banho privada. O hospital esforça-se sempre em manter pessoas da mesma nacionalidade juntas para facilitar o processo de adaptação.
4. Quais são os benefícios para além da isenção de impostos no salário?
Os benefícios oferecidos com esses contratos são o que os tornam tão atraentes:
• Alojamento totalmente mobilado e utilidades gratuitas ou um subsídio de alojamento (sem contas)
• Seguro de saúde 100% gratuito
• Prémio de serviço anual
• Bónus de renovaç ão de contrato
• 2 voos por ano
• Serviços de transporte gratuitos
• Uniforme e lavandaria gratuitos
• Serviços de recreação gratuitos (academia, piscinas, ténis, etc.)
• Oportunidades de formação presencial e a distância em universidades internacionalmente reconhecidas.
• Aumento de mérito na renovação do contrato
• Disponibilidade de promoção
• Horas extras disponíveis pagas a 150%
• 45-63 dias de férias pagas dependendo do empregador
Devido a esses benefícios oferecidos com esses contratos, os candidatos podem economizar uma parte significativa de seus salários e usufruir de um bom work life balance.
Posso transferir meu salário para casa?
Em geral, o teu salário será depositado mensalmente na tua conta bancária local em Riais sauditas (SR). A tua conta local pode ser gerida online através de uma aplicação bancária que te permitirá fazer vários movimentos a baixo custo. Conhecemos também várias estratégias que te permitirá rentabilizar as transferências. Fala com a nossa equipa. Já tendo passado por essa experiência, confesso que há alguns desafios que fazem parte da aventura de desbravar terras desconhecidas e que tornam esta experiência tão única. Um deles é mesmo a assinatura de contrato de conta, uma vez que a maioria dos bancos locais ainda emitem contratos em Arabe. Dois conselhos: (1) Não subestime a importância de criar amizades locais. Os árabes são extremamente acolhedores e serão os primeiros a querer ajudar-te nestes processos burocráticos. Leva um amigo contigo nativo em árabe aquando da abertura de conta. (2) Recurso ao chat GPT. O hospital vai disponibilizar apoio logístico para a abertura de conta, mas não estarão convosco no momento da assinatura do contrato.
Quanta experiência necessito ter para me inscrever?
A maioria dos hospitais exige pelo menos dois anos de experiência. No entanto, alguns hospitais para os quais recrutamos já aceitam com apenas um ano de experiência em contexto hospitalar.
Posso conduzir na Arábia Saudita?
Sim, podes conduzir desde que tenhas licença de condução internacional válida. A maioria das pessoas opta por utilizar o transporte gratuito disponibilizado pelo hospital ou então Uber ou Careem. Dado o baixo custo do combustível na Arábia Saudita, recorrer a um táxi mesmo para longas distâncias é bastante económico. É ainda comum as pessoas recorrerem a um driver, geralmente alguém que ao final de um tempo adquirem maior confiança e contactam diretamente para deslocações. Esta modalidade torna o transporte ainda mais em conta.
E se eu não me adaptar?
Realisticamente falando, e já tendo passado pela experiência, enquanto enfermeira a trabalhar na Arábia Saudita, a adaptação não é um processo imediato, mas sim gradual. É importante estarmos cientes que a natureza do ser humano leva-nos a estranhar e, por vezes, a querer rejeitar realidades muito diferentes da nossa. A adaptação à nova realidade demora em média 3 meses, podendo ser para alguns muito mais rápida do que para outros. Tentamos sempre gerir as expectativas dos nossos candidatos e apoiá-los durante este processo de forma a que a decisão de ficar ou partir seja sempre o mais informada possível. De qualquer da forma, se a tua decisão for renunciar, aconselhamos que renuncies de acordo com os termos do teu contrato e cumpras com o período de aviso prévio (geralmente 60 dias). É importante mencionar que a Arábia Saudita, tem uma forte comunidade expatriada, o que reduz significativamente o sentimento de isolamento comparativamente com outros mercados internacionais. Não vais ter dificuldade em fazer novos amigos, mas podes sempre recorrer a páginas online, tais como InterNations ou Meetup, para conheceres expatriados ou indivíduos com interesses semelhantes aos teus.
Quero imigrar com a minha família, é possível?
Sim, é possível imigrar com a tua família, embora seja importante ter em mente que esta decisão traz consigo desafios adicionais em comparação com a imigração individual. Em muitos casos, a obtenção do visto está limitada a uma 'single visa', com exceção de posições mais especializadas em gestão e liderança.
No entanto, há a possibilidade de trazeres contigo dependentes diretos. É crucial estar ciente de que as despesas associadas ao seguro de saúde, educação e custos vinculados ao visto dos dependentes ficarão a cargo do candidato. Caso não possam optar pela acomodação oferecida pelo empregador, é concedida uma 'accommodation and transport allowance', que ajuda a atenuar parte desses custos.
Situações em que um candidato é profissional de saúde e outro não, poderá conduzir a limitações na capacidade de ambos serem acomodados no condomínio providenciado pelo hospital. Uma situação que facilita a logística ocorre quando ambos os cônjuges são enfermeiros/ profissionais de saúde. Nestes casos, mesmo que cada um tenha um visto individual sem extensão de benefícios à família, os hospitais costumam alocar moradia em uma vila ou vivenda individual, permitindo que a família permaneça unida.
Preparado para iniciar esta jornada juntos?
Envia o teu CV actualizado em inglês, com foto, assim como um pequeno resumo da tua experiência profissional nos últimos 24 meses para a.forte@vitaeprofessionals.com.
