A maior parte de nós (na equipa) diria que trabalhar na Vitae é quase ‘não trabalhar’ um único dia das nossas vidas. Mas é bem possível que o chefe não goste lá muito de saber disso (oops...)! Claro que o sentido desta frase é outro. Trabalhar na Vitae Professionals é conviver, todos os dias, com uma equipa divertida e dinâmica, onde encontramos pessoas motivadas e comprometidas! Ou seja, os dias são bem passados apesar de estarmos, efetivamente, a trabalhar! (sim chefe, podes ficar sossegado)!

É também verdade que por trás de uma grande equipa estão sempre grandes líderes. E a gestão de uma equipa nem sempre é uma tarefa fácil, todos temos consciência disso. A Vitae Professionals foi criada por dois enfermeiros empreendedores que, de base, pretendiam ajudar outros colegas de profissão a atingir os seus objetivos de carreira. A missão sempre foi nobre e, por isso mesmo, foram eles - o Nuno e a Sandra - que incutiram na equipa a importância de nunca perder o foco no lado humano deste trabalho.  

A confiança depositada por eles na equipa leva a que a motivação e a capacidade de compromisso sejam levadas a sério. Sim, apesar de sermos divertidos e termos um bom ambiente de trabalho, levamos muito a sério as necessidades dos nossos candidatos e formandos porque é isso que, na verdade, vai trazer o nosso crescimento enquanto empresa, e fazer com que sejamos melhores pessoas e profissionais. A vontade de nos reinventarmos, todos os dias é muito importante. Para isso, é muito gratificante sabermos que temos líderes que não nos "cortam as asas", pelo contrário, dão margem para que possamos voar e fazer mais e melhor! 

Semifinalistas PME- Vitae Professionals by Vitae Professionals

Desafios? Venham eles! Estamos sempre prontos! 

A pandemia trouxe imensos desafios novos: teve um impacto significativo na nossa formação presencial, por exemplo, impossibilitando a presença física dos nossos formandos. Não baixando os braços, lançamos o site VP Formação - A casa dos Cursos para Profissionais de Saúde -  e com o apoio de uma plataforma online, desenvolvemos 51 cursos em formato digital. Desde o lançamento desta nova plataforma, demos mais de 12.800 horas de formação e tivemos mais de 650 formandos, tendo a nossa equipa de formadores crescido para 20 colaboradores. 

O recrutamento internacional (que é o nosso foco) também sofreu uma enorme adaptação em tempos de pandemia, quer em termos de gestão das viagens e da entrada nos países de acolhimento, quer em termos de apoio aos nossos candidatos. Foram tempos marcados por verdadeiras provas de stress para todos os profissionais de saúde e para nós, enquanto empresa de recrutamento internacional! A grande capacidade de adaptação e gestão de toda a equipa foi essencial para que o apoio dado aos candidatos - na transição para uma nova vida pessoal e profissional - tenha corrido da melhor forma possível, numa altura tão difícil. Mesmo no meio de uma conjuntura complicada, a nossa equipa acabou por crescer em termos de número, e fortalecer em termos de trabalho e cooperação mútua.

O que vem por aí? 

Em 2021, os nossos principais mercados de ação estavam concentrados no Reino Unido e em Portugal. No entanto, os desafios criados pelo Brexit e pela pandemia levaram a que fosse necessário diversificar os nossos negócios e soluções, para prestarmos o melhor serviço possível.  O nosso recrutamento em saúde cresceu para dois novos países na Europa - Holanda e Irlanda - e o salto foi tão grande que estes dois novos mercados constituem hoje uma parte significativa da nossa faturação. Para complementarmos os nossos serviços para estes países, a nossa equipa cresceu e temos três novos colaboradores totalmente dedicados a esta frente, criámos programas de treino linguístico com grande sucesso e temos como objetivo, em 2022, a abertura de uma academia de cursos de línguas adaptados à saúde, que vai ter sede em Esposende, e onde esperamos formar 60 a 80 profissionais de toda a Europa e América do Sul. 

Merecemos o teu voto, certo? 

Como já fomos divulgando pelas nossas redes sociais, somos semi finalistas da quarta edição do concurso Heróis PME, um projeto da Yunit Consulting que pretende premiar as pequenas e médias empresas pelo seu esforço e capacidade de se reinventar, no mercado. A nossa história é feita de desafios, dedicação, força, capacidade de superação e de continuar a lutar - como a da maioria das pequenas e médias empresas - principalmente em tempos complicados como estes que a Covid nos trouxe. 

Queremos continuar a fazer a diferença, não só no mercado de trabalho internacional na área da saúde mas, acima de tudo, na vida dos nossos candidatos e formandos. Queremos continuar a concretizar sonhos! Por isso, se te identificas com a nossa missão, com a nossa equipa e com a nossa vontade de ser (e fazer) mais e melhor, vota na nossa história e partilha nas tuas redes sociais para que os teus amigos e família possam votar também. 

Contamos contigo, certo?! Clica AQUI para votares.