Se é profissional de Saúde e está/pretende vir a trabalhar no Reino unido, esta informação é de muito interesse!

A livre circulação entre o Reino Unido e a União Europeia terminará a 31 de dezembro de 2020 e a partir de 1 de janeiro de 2021 o Reino Unido implementará um sistema de imigração por pontos (PBS - Points-Based immigration System) que trata igualmente os cidadãos da UE e dos países não pertencentes à EU, dando prioridade às aptidões e aos talentos dos indivíduos sobre a sua proveniência.

O Reino Unido saiu da União Europeia no dia 31 de janeiro deste ano, o que significa que a partir de 1 de janeiro de 2021, se ainda não viver no Reino Unido ou não tiver direitos ao abrigo do Acordo de Saída, terá, como cidadão da UE, de:

• preencher determinados requisitos para poder estudar ou trabalhar no Reino Unido
• passar os controlos relevantes, que incluem as verificações de registo criminal do Reino Unido.

Nota: pode continuar a visitar o Reino Unido pelo período máximo de 6 meses sem requerer visto e pode participar numa vasta gama de atividades, incluindo turismo, visitas a familiares e amigos e atividades de estudo e de negócios de curta duração, tais como eventos e conferências.

Trabalhar no Reino Unido a partir de janeiro de 2021

Visto para trabalhadores das áreas da saúde e da prestação de cuidados

Se exerce uma profissão numa área da saúde que o habilita a obter um visto e tem uma oferta de emprego do Serviço Nacional de Saúde (NHS), do setor de cuidados sociais ou de empresas e organizações que prestam serviços ao Serviço Nacional de Saúde, fala inglês e satisfaz os requisitos de obtenção de visto para trabalhadores qualificados, pode candidatar-se ao visto para trabalhadores das áreas da saúde e da prestação de cuidados (“Health and Care Visa”) para vir para o Reino Unido com a sua família.

Para ter direito ao visto para trabalhadores das áreas da saúde e da prestação de cuidados terá de demonstrar que:

• tem uma oferta de emprego de uma empresa com licença de responsabilização (“sponsor”) concedida pelo Home Office (Ministério da Administração Interna) ao nível de competências exigido
• seu empregador com licença de responsabilização irá pagar-lhe o salário mínimo relevante (normalmente £26,500 ou o valor de mercado para o emprego específico - o mais elevado dos dois)
• sabe falar Inglês ao nível intermédio B1 (do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas)

A entrada será prioritária, as taxas de requerimento serão mais baixas e terá apoio exclusivo durante todo o processo de requerimento.

Se tem direito a requerer visto para trabalhadores das áreas da saúde e da prestação de cuidados, também ficará isento do pagamento da taxa suplementar de saúde para imigrantes. Os trabalhadores de primeira linha dos setores da saúde e dos cuidados sociais que não preencham os requisitos para requerer o visto para trabalhadores das áreas da saúde e da prestação de cuidados terão de pagar a taxa suplementar de saúde para imigrantes e poderão beneficiar de um plano que lhes dará direito a serem reembolsados. Seguir-se-ão mais informações em tempo oportuno.

Cidadãos da UE que já se encontram a residir no Reino Unido

Se é cidadão da UE e se encontra a residir no Reino Unido a 31 de dezembro de 2020, pode, juntamente com a sua família, requerer o Estatuto de Residente no Reino Unido para cidadãos da UE (“EU Settlement Scheme”) para continuar a viver no Reino Unido após 30 de junho de 2021. A data limite para apresentar o requerimento é 30 de junho de 2021.

Esta informação foi retirada do site GOV.UK, onde poderá encontrar o artigo completo: https://bit.ly/39aD4td